「わずか51万300円の減額は納税者、市民から理解の得られるものではなく、隠蔽しようとした事実からすれば、もはや給料の減額の域を超え、辞任レベルである」１２月定例会 加藤明由議員の討論 一般質問 加藤明由議員 市長・副市長 新しい風やとみ 行政改革 財政問題 「わずか51万300円の減額は納税者、市民から理解の得られるものではなく、隠蔽しようとした事実からすれば、もはや給料の減額の域を超え、辞任レベルである」１２月定例会 加藤明由議員の討論 imowoarausaru 2024年12月31日 加藤明由議員。 要約 1. 議案への Read More Read more about 「わずか51万300円の減額は納税者、市民から理解の得られるものではなく、隠蔽しようとした事実からすれば、もはや給料の減額の域を超え、辞任レベルである」１２月定例会 加藤明由議員の討論
事件と十四山中学校を避けたことについて 安藤市長の発言 市長の発言が地域に与える影響や、遺族と地域住民の意見をどう調和させるかが重要な課題となっている。市長はより丁寧な説明と配慮が求められている １２月定例会 本会議、委員会における質疑のまとめ ブログ 一般質問 学校統廃合 市長・副市長 事件と十四山中学校を避けたことについて 安藤市長の発言 市長の発言が地域に与える影響や、遺族と地域住民の意見をどう調和させるかが重要な課題となっている。市長はより丁寧な説明と配慮が求められている １２月定例会 本会議、委員会における質疑のまとめ imowoarausaru 2024年12月20日 弥富市議会令和６年１２月定例会 一般 Read More Read more about 事件と十四山中学校を避けたことについて 安藤市長の発言 市長の発言が地域に与える影響や、遺族と地域住民の意見をどう調和させるかが重要な課題となっている。市長はより丁寧な説明と配慮が求められている １２月定例会 本会議、委員会における質疑のまとめ
弥富市副市長と市長による議案の提出と撤回というドタバタ、ガバナンス崩壊の深刻さ 市長・副市長 行政改革 弥富市副市長と市長による議案の提出と撤回というドタバタ、ガバナンス崩壊の深刻さ imowoarausaru 2024年6月22日 市民が「国民健康保険特別会計の取り扱 Read More Read more about 弥富市副市長と市長による議案の提出と撤回というドタバタ、ガバナンス崩壊の深刻さ
弥富駅自由通路の増額案 許されない七項目と市民の反対理由（反対討論） 市長・副市長 弥富駅問題 弥富駅自由通路の増額案 許されない七項目と市民の反対理由（反対討論） imowoarausaru 2023年12月29日 弥富市議会令和５年12月定例会 討論 Read More Read more about 弥富駅自由通路の増額案 許されない七項目と市民の反対理由（反対討論）
R4.6議会⑫ 反対討論「市長・副市長は事件そのものの解明と改善だけでなく、事件発覚後の対応、危機管理を反省すべき」 人材育成・職場風土 市長・副市長 行政改革 R4.6議会⑫ 反対討論「市長・副市長は事件そのものの解明と改善だけでなく、事件発覚後の対応、危機管理を反省すべき」 imowoarausaru 2022年7月2日 要約 議案第46号および第47号に対 Read More Read more about R4.6議会⑫ 反対討論「市長・副市長は事件そのものの解明と改善だけでなく、事件発覚後の対応、危機管理を反省すべき」
R4.6議会⑩ 総務建設委員会 後半「極めて長期的かつ広範かつ複合的な対応の不足が招いた事業であり、 そのことについて今回の報告書というのは現金取り扱いだけという、現場の取り扱いだけで、 全くそういうにおける原因追究あるいは今後これが起きないという対策については見えていません」 市長・副市長 議会活動 R4.6議会⑩ 総務建設委員会 後半「極めて長期的かつ広範かつ複合的な対応の不足が招いた事業であり、 そのことについて今回の報告書というのは現金取り扱いだけという、現場の取り扱いだけで、 全くそういうにおける原因追究あるいは今後これが起きないという対策については見えていません」 imowoarausaru 2022年7月1日 弥富市議会令和４年３月定例会 総務建 Read More Read more about R4.6議会⑩ 総務建設委員会 後半「極めて長期的かつ広範かつ複合的な対応の不足が招いた事業であり、 そのことについて今回の報告書というのは現金取り扱いだけという、現場の取り扱いだけで、 全くそういうにおける原因追究あるいは今後これが起きないという対策については見えていません」
R4.6議会⑨ 全員協議会「弥富市公金等取扱適正化対策員会調査・検証中間報告 不充分な調査 事件はまだ解決してません」 人材育成・職場風土 市長・副市長 行政改革 R4.6議会⑨ 全員協議会「弥富市公金等取扱適正化対策員会調査・検証中間報告 不充分な調査 事件はまだ解決してません」 imowoarausaru 2022年7月1日 弥富市議会令和４年３月定例会 6.2 Read More Read more about R4.6議会⑨ 全員協議会「弥富市公金等取扱適正化対策員会調査・検証中間報告 不充分な調査 事件はまだ解決してません」
R4.6議会⑧ 総務建設委員会 前半「市長・副市長の給与の特例に関する条例案について市民にもわかるような説明に心がけていいただきたい」 人材育成・職場風土 市長・副市長 行政改革 R4.6議会⑧ 総務建設委員会 前半「市長・副市長の給与の特例に関する条例案について市民にもわかるような説明に心がけていいただきたい」 imowoarausaru 2022年7月1日 要約 市長・副市長の給与の特例に関す Read More Read more about R4.6議会⑧ 総務建設委員会 前半「市長・副市長の給与の特例に関する条例案について市民にもわかるような説明に心がけていいただきたい」
R4.3議会 「ラインの課長が守り、特命の主幹が攻める、これが普通のチームワークです。組織改悪の議案について討論しました」 人材育成・職場風土 市長・副市長 行政改革 R4.3議会 「ラインの課長が守り、特命の主幹が攻める、これが普通のチームワークです。組織改悪の議案について討論しました」 imowoarausaru 2022年3月23日 令和４年３月議会 組織改悪の議案につ Read More Read more about R4.3議会 「ラインの課長が守り、特命の主幹が攻める、これが普通のチームワークです。組織改悪の議案について討論しました」
R3.6議会一般質問「事業計画の透明性と説明責任 事業計画の透明性と説明責任」 一般質問 人材育成・職場風土 市長・副市長 弥富駅問題 行政改革 防災 R3.6議会一般質問「事業計画の透明性と説明責任 事業計画の透明性と説明責任」 imowoarausaru 2021年6月15日 令和３年６月議会で一般質問をしました Read More Read more about R3.6議会一般質問「事業計画の透明性と説明責任 事業計画の透明性と説明責任」
