【弥富市官製談合】犯人捜しのパワハラアンケートを即時撤回せよ！首長の責任と組織の構造的腐敗を末端の職員に押し付ける「弱い者いじめ」では隠蔽体質は直らない。第三者委員会の設置と「行動する傍観者（アクティブバイスタンダー）」研修を導入し、心理的安全性の高い組織へ生まれ変わるための提言。 2官製談合 【弥富市官製談合】犯人捜しのパワハラアンケートを即時撤回せよ！首長の責任と組織の構造的腐敗を末端の職員に押し付ける「弱い者いじめ」では隠蔽体質は直らない。第三者委員会の設置と「行動する傍観者（アクティブバイスタンダー）」研修を導入し、心理的安全性の高い組織へ生まれ変わるための提言。 imowoarausaru 2026年8月6日 弥富市の官製談合問題を「弱い者いじめ Read More Read more about 【弥富市官製談合】犯人捜しのパワハラアンケートを即時撤回せよ！首長の責任と組織の構造的腐敗を末端の職員に押し付ける「弱い者いじめ」では隠蔽体質は直らない。第三者委員会の設置と「行動する傍観者（アクティブバイスタンダー）」研修を導入し、心理的安全性の高い組織へ生まれ変わるための提言。
4年で、私たちのまちは変わる。次世代に最高のバトンを繋ぐ「弥富みらい計画」 副市長2人体制」の市政改革案 2緊急4年・弥富市改造計画 4年で、私たちのまちは変わる。次世代に最高のバトンを繋ぐ「弥富みらい計画」 副市長2人体制」の市政改革案 imowoarausaru 2026年7月5日 【サマリー】たった4年でまちが変わる Read More Read more about 4年で、私たちのまちは変わる。次世代に最高のバトンを繋ぐ「弥富みらい計画」 副市長2人体制」の市政改革案
次世代へ繋ぐ「恩送り」――私が、新しい風を育む「土」に徹する理由 私の知識、経験、戦い方のすべてを、次世代のあなたへ「恩送り」します。私が弥富の「ふかふかの土」になります。しがらみのない真っ当なリーダーを求む！ ニュースレター 次世代へ繋ぐ「恩送り」――私が、新しい風を育む「土」に徹する理由 私の知識、経験、戦い方のすべてを、次世代のあなたへ「恩送り」します。私が弥富の「ふかふかの土」になります。しがらみのない真っ当なリーダーを求む！ imowoarausaru 2026年3月24日 ■ 主役は皆さん。私は Read More Read more about 次世代へ繋ぐ「恩送り」――私が、新しい風を育む「土」に徹する理由 私の知識、経験、戦い方のすべてを、次世代のあなたへ「恩送り」します。私が弥富の「ふかふかの土」になります。しがらみのない真っ当なリーダーを求む！
