一人ひと役、みんなが主役

私は36年間行政に携わり、特に現場の困りごとを、住民と行政が直接関わって解決する経験を数多く積み重ねてきました。公務員として住民と行政の橋渡しをすることで、住民主体のまちづくり・公園づくりの実現を支えてきました。

地元では地域住民として、五之三本田のお祭り、弥生小学校PTA自主活動部「地域・あそび・文化部」、五之三地区防災会、弥富防災・ゼロの会で「市民が活躍する場づくり」を地域の皆様の参加と協力を得て実践してきました。

仕事でも個人的な活動でも地元でも、一貫してモットーは「一人ひと役、みんなが主役」。市民が活躍する場をいかにして整えていくか、そのために私がどんなことができるか、に尽きます。

36年間は行政の側から住民と行政の橋渡しと場づくりの仕事をしてきました。これからは、この地に生まれ、地域の皆様に育ててもらったこの弥富市で、共に汗をかき、命を守りくらしを豊かにする弥富市の実現に向けて、個人の力は微力ですが、私の経験と行動力を少しでも役立たせていただければ幸いです。

詳しくは、プロフィールをご覧ください。

  • imowoarausaru

    Related Posts

    沈黙は金ならず  言わなきゃ後悔!

    農村地域(市街化調整区域)は損をしていると思いませんか? J…

    小学校再編校問題の根本原因は「組織マネジメント原理主義者」の硬直状態

    神戸女学院大名誉教授、凱風館館長の内田樹さんが、令和6年9月…

    コメントを残す

    メールアドレスが公開されることはありません。 が付いている欄は必須項目です

    You Missed

    十四山中学校跡地に小学校再編校を新設することを求める請願書 賛同署名 募集中(WEB利用)

    十四山中学校跡地に小学校再編校を新設することを求める請願書 賛同署名 募集中(WEB利用)

    市民提案 安全で魅力的な統合小学校案(中学校跡地を活用)

    市民提案 安全で魅力的な統合小学校案(中学校跡地を活用)

    連続する不祥事は、弥富市の組織としての事務管理能力の欠如が原因。組織としてけじめがついてない。トップの管理監督責任を明確にしなため、市民の不信感は、未だに払拭されず。

    連続する不祥事は、弥富市の組織としての事務管理能力の欠如が原因。組織としてけじめがついてない。トップの管理監督責任を明確にしなため、市民の不信感は、未だに払拭されず。

    沈黙は金ならず  言わなきゃ後悔!

    沈黙は金ならず  言わなきゃ後悔!

    小学校再編校問題の根本原因は「組織マネジメント原理主義者」の硬直状態

    小学校再編校問題の根本原因は「組織マネジメント原理主義者」の硬直状態

    学校整備の金と手間を惜しむな 佐藤仁志 ニュースレターNo18

    学校整備の金と手間を惜しむな 佐藤仁志 ニュースレターNo18