正解なき時代の「正しい問い方」とは？学問と社会を繋ぐ新しい学びの形 加藤陽子「対談でつなぐ、去年と今年、あるいは、大災害と幸福の距離」（2012年度朝日講座 知と幸福「知の冒険—もっともっと考えたい、世界は謎に満ちている」第1回） この国のかたち 未来へ 正解なき時代の「正しい問い方」とは？学問と社会を繋ぐ新しい学びの形 加藤陽子「対談でつなぐ、去年と今年、あるいは、大災害と幸福の距離」（2012年度朝日講座 知と幸福「知の冒険—もっともっと考えたい、世界は謎に満ちている」第1回） imowoarausaru 2026年7月12日 加藤陽子「対談でつなぐ、去年と今年、 Read More Read more about 正解なき時代の「正しい問い方」とは？学問と社会を繋ぐ新しい学びの形 加藤陽子「対談でつなぐ、去年と今年、あるいは、大災害と幸福の距離」（2012年度朝日講座 知と幸福「知の冒険—もっともっと考えたい、世界は謎に満ちている」第1回）
「泳がない」水泳の授業！？元オリンピアンが教える、本当に命を守るための「アクアゲーム」 クロールができなくても大丈夫！「楽しさ」が子どもの命を救う新しい水泳教育 学校水泳教育のパラダイムシフトと外部人材活用の可能性：元オリンピアンによる「アクアゲーム」導入の教育的・社会的意義と持続可能なプール運営の模索 教育 「泳がない」水泳の授業！？元オリンピアンが教える、本当に命を守るための「アクアゲーム」 クロールができなくても大丈夫！「楽しさ」が子どもの命を救う新しい水泳教育 学校水泳教育のパラダイムシフトと外部人材活用の可能性：元オリンピアンによる「アクアゲーム」導入の教育的・社会的意義と持続可能なプール運営の模索 imowoarausaru 2026年7月12日 年、施設の老朽化や記録的な酷暑、教員 Read More Read more about 「泳がない」水泳の授業！？元オリンピアンが教える、本当に命を守るための「アクアゲーム」 クロールができなくても大丈夫！「楽しさ」が子どもの命を救う新しい水泳教育 学校水泳教育のパラダイムシフトと外部人材活用の可能性：元オリンピアンによる「アクアゲーム」導入の教育的・社会的意義と持続可能なプール運営の模索
「小規模市でもお給料は一人前。弥富市長の『割高』な年収1,590万円を問う」「1期4年で退職金1,750万円！市民の感覚とズレていないか弥富市長の給与事情」「津島市より人口が少なくても給料は高い？弥富市長の不思議な給与マジック」 間違いだらけの市長選び 「小規模市でもお給料は一人前。弥富市長の『割高』な年収1,590万円を問う」「1期4年で退職金1,750万円！市民の感覚とズレていないか弥富市長の給与事情」「津島市より人口が少なくても給料は高い？弥富市長の不思議な給与マジック」 imowoarausaru 2026年7月12日 Q1. 弥富市長の年収はいくらですか Read More Read more about 「小規模市でもお給料は一人前。弥富市長の『割高』な年収1,590万円を問う」「1期4年で退職金1,750万円！市民の感覚とズレていないか弥富市長の給与事情」「津島市より人口が少なくても給料は高い？弥富市長の不思議な給与マジック」
正解なき時代の「正しい問い方」とは？学問と社会を繋ぐ新しい学びの形 加藤陽子「日清戦争研究の現在」（2013年度学術俯瞰講義 この国のかたち−日本の自己イメージ 第7回） この国のかたち 未来へ 正解なき時代の「正しい問い方」とは？学問と社会を繋ぐ新しい学びの形 加藤陽子「日清戦争研究の現在」（2013年度学術俯瞰講義 この国のかたち−日本の自己イメージ 第7回） imowoarausaru 2026年7月11日 加藤陽子「日清戦争研究の現在」（20 Read More Read more about 正解なき時代の「正しい問い方」とは？学問と社会を繋ぐ新しい学びの形 加藤陽子「日清戦争研究の現在」（2013年度学術俯瞰講義 この国のかたち−日本の自己イメージ 第7回）
「引き継ぎ漏れ」という名の責任逃れ：不法占拠を黙認し続けた弥富市のガバナンス崩壊 市民の財産を食い物にする市議：駐車場増設のための市有地侵奪と厚顔無恥 弥富市議会 令和元年12月定例会 本会議録 間違いだらけの市長選び 「引き継ぎ漏れ」という名の責任逃れ：不法占拠を黙認し続けた弥富市のガバナンス崩壊 市民の財産を食い物にする市議：駐車場増設のための市有地侵奪と厚顔無恥 弥富市議会 令和元年12月定例会 本会議録 imowoarausaru 2026年7月11日 現職の有力市議による市有地の不法占拠 Read More Read more about 「引き継ぎ漏れ」という名の責任逃れ：不法占拠を黙認し続けた弥富市のガバナンス崩壊 市民の財産を食い物にする市議：駐車場増設のための市有地侵奪と厚顔無恥 弥富市議会 令和元年12月定例会 本会議録
正当な情報公開を「議会軽視」と糾弾：弥富市議会に見る特権意識と身内擁護の病理 論点すり替えと職員への不当な圧力：不法占拠の身内を庇う弥富市議会の異常な体質 間違いだらけの市長選び 正当な情報公開を「議会軽視」と糾弾：弥富市議会に見る特権意識と身内擁護の病理 論点すり替えと職員への不当な圧力：不法占拠の身内を庇う弥富市議会の異常な体質 imowoarausaru 2026年7月11日 【サマリー】弥富市議会・水路不法占拠 Read More Read more about 正当な情報公開を「議会軽視」と糾弾：弥富市議会に見る特権意識と身内擁護の病理 論点すり替えと職員への不当な圧力：不法占拠の身内を庇う弥富市議会の異常な体質
【前代未聞】5億円の予算復活と全会一致の辞職勧告〜弥富市議会がNOを突きつけた市長の資質〜前代未聞の予算差し替えと全会一致の辞職勧告：弥富市長の独善と議会軽視が招いた市政の混乱 弥富市予算案訂正・市長辞職勧告騒動（2019年3月） 間違いだらけの市長選び 【前代未聞】5億円の予算復活と全会一致の辞職勧告〜弥富市議会がNOを突きつけた市長の資質〜前代未聞の予算差し替えと全会一致の辞職勧告：弥富市長の独善と議会軽視が招いた市政の混乱 弥富市予算案訂正・市長辞職勧告騒動（2019年3月） imowoarausaru 2026年7月11日 弥富市予算案訂正・市長辞職勧告騒動（ Read More Read more about 【前代未聞】5億円の予算復活と全会一致の辞職勧告〜弥富市議会がNOを突きつけた市長の資質〜前代未聞の予算差し替えと全会一致の辞職勧告：弥富市長の独善と議会軽視が招いた市政の混乱 弥富市予算案訂正・市長辞職勧告騒動（2019年3月）
異文化理解より「共通の目標」を 「意識」を変えるな、「行動」を変えよ。愛知県西尾市の自治会が導き出した多文化共生のリアル 「顔の見えない隣人」から「共に地域を担う仲間」へ：愛知の集住団地に学ぶ、多文化共生社会のつくり方と「行動アプローチ」 地域共生社会 異文化理解より「共通の目標」を 「意識」を変えるな、「行動」を変えよ。愛知県西尾市の自治会が導き出した多文化共生のリアル 「顔の見えない隣人」から「共に地域を担う仲間」へ：愛知の集住団地に学ぶ、多文化共生社会のつくり方と「行動アプローチ」 imowoarausaru 2026年7月10日 日本社会において外国籍住民の「定住化 Read More Read more about 異文化理解より「共通の目標」を 「意識」を変えるな、「行動」を変えよ。愛知県西尾市の自治会が導き出した多文化共生のリアル 「顔の見えない隣人」から「共に地域を担う仲間」へ：愛知の集住団地に学ぶ、多文化共生社会のつくり方と「行動アプローチ」
隠蔽された財政危機：弥富市中期財政計画の構造的欠陥と「無策」の証明 弥富市中期財政計画（令和8年度～令和12年度）の検証と持続可能な自治体経営に向けた包括的構造改革提言 未分類 財政問題 隠蔽された財政危機：弥富市中期財政計画の構造的欠陥と「無策」の証明 弥富市中期財政計画（令和8年度～令和12年度）の検証と持続可能な自治体経営に向けた包括的構造改革提言 imowoarausaru 2026年7月10日 弥富市中期財政計画に関する検証と提言 Read More Read more about 隠蔽された財政危機：弥富市中期財政計画の構造的欠陥と「無策」の証明 弥富市中期財政計画（令和8年度～令和12年度）の検証と持続可能な自治体経営に向けた包括的構造改革提言
税金と行政リソースの無駄遣い：弥富市「三世代同居補助金」という名のアリバイ作り —弥富市の行政計画的破綻の構造— 市長・副市長 税金と行政リソースの無駄遣い：弥富市「三世代同居補助金」という名のアリバイ作り —弥富市の行政計画的破綻の構造— imowoarausaru 2026年7月10日 少子高齢化と人口減少への対抗策として Read More Read more about 税金と行政リソースの無駄遣い：弥富市「三世代同居補助金」という名のアリバイ作り —弥富市の行政計画的破綻の構造—
【提言】弥富市「開かれた行政」への挑戦：会議公開制度の構築と内部ガバナンスの抜本的改革 弥富市における政策形成プロセスの可視化：審議会公開と庁内会議改革に向けた総合プラン 緊急4年・弥富市改造計画 【提言】弥富市「開かれた行政」への挑戦：会議公開制度の構築と内部ガバナンスの抜本的改革 弥富市における政策形成プロセスの可視化：審議会公開と庁内会議改革に向けた総合プラン imowoarausaru 2026年7月9日 報告書の全体概要 本報告書は、弥富市 Read More Read more about 【提言】弥富市「開かれた行政」への挑戦：会議公開制度の構築と内部ガバナンスの抜本的改革 弥富市における政策形成プロセスの可視化：審議会公開と庁内会議改革に向けた総合プラン
弥富市DXシフト：次世代アジャイル会議が導く「破壊と創造」の市役所改革〜30分ルールとAI戦略で実現する、市民第一のドラスティック行財政〜 緊急4年・弥富市改造計画 弥富市DXシフト：次世代アジャイル会議が導く「破壊と創造」の市役所改革〜30分ルールとAI戦略で実現する、市民第一のドラスティック行財政〜 imowoarausaru 2026年7月9日 弥富市 次世代型会議の基本要綱と実践 Read More Read more about 弥富市DXシフト：次世代アジャイル会議が導く「破壊と創造」の市役所改革〜30分ルールとAI戦略で実現する、市民第一のドラスティック行財政〜
愛知県弥富市における保育環境の歴史的展開と社会構造 地域社会と公的保育インフラの変遷——愛知県弥富市における住民運動と行政の協働史から考察する民営化の課題 保育所 愛知県弥富市における保育環境の歴史的展開と社会構造 地域社会と公的保育インフラの変遷——愛知県弥富市における住民運動と行政の協働史から考察する民営化の課題 imowoarausaru 2026年7月9日 愛知県弥富市における保育行政の歴史と Read More Read more about 愛知県弥富市における保育環境の歴史的展開と社会構造 地域社会と公的保育インフラの変遷——愛知県弥富市における住民運動と行政の協働史から考察する民営化の課題
怒りと連帯が社会を変える：『あおぞら』に学ぶ、名もなき女性たちの戦後史 柚木麻子『あおぞら』にみる戦後日本の草の根社会運動：青空保育・反核運動・地域コミュニティの歴史的交錯と現代的意義 こども ジェンダー 保育所 怒りと連帯が社会を変える：『あおぞら』に学ぶ、名もなき女性たちの戦後史 柚木麻子『あおぞら』にみる戦後日本の草の根社会運動：青空保育・反核運動・地域コミュニティの歴史的交錯と現代的意義 imowoarausaru 2026年7月9日 サマリー：柚木麻子『あおぞら』にみる Read More Read more about 怒りと連帯が社会を変える：『あおぞら』に学ぶ、名もなき女性たちの戦後史 柚木麻子『あおぞら』にみる戦後日本の草の根社会運動：青空保育・反核運動・地域コミュニティの歴史的交錯と現代的意義
「声を『宝』に変える4カ年計画：弥富市 データ駆動型・広聴アップデート戦略」 弥富市における「市民の声」統合データベース構築と行政DX推進に関する総合研究報告書 緊急4年・弥富市改造計画 「声を『宝』に変える4カ年計画：弥富市 データ駆動型・広聴アップデート戦略」 弥富市における「市民の声」統合データベース構築と行政DX推進に関する総合研究報告書 imowoarausaru 2026年7月9日 サマリー：弥富市「市民の声」統合デー Read More Read more about 「声を『宝』に変える4カ年計画：弥富市 データ駆動型・広聴アップデート戦略」 弥富市における「市民の声」統合データベース構築と行政DX推進に関する総合研究報告書
対立から協働へ〜弥富市の行政ガバナンスを革新する「住民意見処理」総合提言〜弥富市行政ガバナンスの転換と高度化に向けた「住民意見処理システム」導入・運用要綱に関する総合提言 緊急4年・弥富市改造計画 対立から協働へ〜弥富市の行政ガバナンスを革新する「住民意見処理」総合提言〜弥富市行政ガバナンスの転換と高度化に向けた「住民意見処理システム」導入・運用要綱に関する総合提言 imowoarausaru 2026年7月9日 弥富市の行政ガバナンス高度化に向けた Read More Read more about 対立から協働へ〜弥富市の行政ガバナンスを革新する「住民意見処理」総合提言〜弥富市行政ガバナンスの転換と高度化に向けた「住民意見処理システム」導入・運用要綱に関する総合提言
さあ、教育委員会を開こう。〜弥富市「完全公募制」で実現する次世代のガバナンス〜 弥富市教育委員会組織運営改革および完全公募制導入 未分類 さあ、教育委員会を開こう。〜弥富市「完全公募制」で実現する次世代のガバナンス〜 弥富市教育委員会組織運営改革および完全公募制導入 imowoarausaru 2026年7月9日 弥富市教育委員会組織運営改革に関する Read More Read more about さあ、教育委員会を開こう。〜弥富市「完全公募制」で実現する次世代のガバナンス〜 弥富市教育委員会組織運営改革および完全公募制導入
弥富市組織人事改革アーキテクチャ：自律型組織への転換と幹部職員庁内公募制の構築 緊急4年・弥富市改造計画 弥富市組織人事改革アーキテクチャ：自律型組織への転換と幹部職員庁内公募制の構築 imowoarausaru 2026年7月9日 改革の背景と現状の課題 現在の弥富市 Read More Read more about 弥富市組織人事改革アーキテクチャ：自律型組織への転換と幹部職員庁内公募制の構築
人事異動自己申告制度の導入および次世代型人材育成基盤の構築に関する総合提案書 緊急4年・弥富市改造計画 人事異動自己申告制度の導入および次世代型人材育成基盤の構築に関する総合提案書 imowoarausaru 2026年7月9日 愛知県弥富市向け「人事異動自己申告制 Read More Read more about 人事異動自己申告制度の導入および次世代型人材育成基盤の構築に関する総合提案書
弥富市職員改造計画：次世代型係長（グループリーダー）試験制度の即時導入に関する総合的調査及び要綱案 緊急4年・弥富市改造計画 弥富市職員改造計画：次世代型係長（グループリーダー）試験制度の即時導入に関する総合的調査及び要綱案 imowoarausaru 2026年7月9日 【サマリー】弥富市役所が生まれ変わる Read More Read more about 弥富市職員改造計画：次世代型係長（グループリーダー）試験制度の即時導入に関する総合的調査及び要綱案
弥富市改造計画における第3次総合計画の策定凍結とアジャイル型自治体経営への抜本的転換 緊急4年・弥富市改造計画 弥富市改造計画における第3次総合計画の策定凍結とアジャイル型自治体経営への抜本的転換 imowoarausaru 2026年7月9日 弥富市の未来を守る！「弥富市改造計画 Read More Read more about 弥富市改造計画における第3次総合計画の策定凍結とアジャイル型自治体経営への抜本的転換
弥富市「対話推進担当」副市長公募プロジェクト：2030年危機回避に向けた緊急4年改造計画と戦略的採用スキーム 緊急4年・弥富市改造計画 弥富市「対話推進担当」副市長公募プロジェクト：2030年危機回避に向けた緊急4年改造計画と戦略的採用スキーム imowoarausaru 2026年7月9日 【サマリー】沈みゆく泥舟を、4年で救 Read More Read more about 弥富市「対話推進担当」副市長公募プロジェクト：2030年危機回避に向けた緊急4年改造計画と戦略的採用スキーム
教育への投資がまちを救う！北海道安平町に学ぶ、人口増と地方創生を生み出すエコシステム 北海道安平町における教育改革の軌跡と行政への政策的示唆：井内聖氏の教育哲学と「早来学園」の創設 保育所 学校統廃合 教育 緊急4年・弥富市改造計画 教育への投資がまちを救う！北海道安平町に学ぶ、人口増と地方創生を生み出すエコシステム 北海道安平町における教育改革の軌跡と行政への政策的示唆：井内聖氏の教育哲学と「早来学園」の創設 imowoarausaru 2026年7月8日 【市民向けサマリー】震災からの大逆転 Read More Read more about 教育への投資がまちを救う！北海道安平町に学ぶ、人口増と地方創生を生み出すエコシステム 北海道安平町における教育改革の軌跡と行政への政策的示唆：井内聖氏の教育哲学と「早来学園」の創設
コンクリートから「人」と「仕組み」へ！海抜ゼロの街・弥富市を守り抜く『防災大改造・4ヶ年計画』 弥富市における防災対策の構造的転換と広域連携に関する政策提言：合理的アプローチとソフト対策を中心とした4ヶ年計画の策定に向けて 緊急4年・弥富市改造計画 コンクリートから「人」と「仕組み」へ！海抜ゼロの街・弥富市を守り抜く『防災大改造・4ヶ年計画』 弥富市における防災対策の構造的転換と広域連携に関する政策提言：合理的アプローチとソフト対策を中心とした4ヶ年計画の策定に向けて imowoarausaru 2026年7月8日 「海抜ゼロメートル地帯」に広がる私た Read More Read more about コンクリートから「人」と「仕組み」へ！海抜ゼロの街・弥富市を守り抜く『防災大改造・4ヶ年計画』 弥富市における防災対策の構造的転換と広域連携に関する政策提言：合理的アプローチとソフト対策を中心とした4ヶ年計画の策定に向けて
55億円から半額以下へ！弥富市民のための「身の丈に合った」新しい駅づくり JR・名鉄弥富駅自由通路整備および橋上駅舎化事業における抜本的見直しと財政防衛に関する総合調査報告書 弥富駅問題 緊急4年・弥富市改造計画 55億円から半額以下へ！弥富市民のための「身の丈に合った」新しい駅づくり JR・名鉄弥富駅自由通路整備および橋上駅舎化事業における抜本的見直しと財政防衛に関する総合調査報告書 imowoarausaru 2026年7月8日 弥富市民の皆様へ、現在進行中の「JR Read More Read more about 55億円から半額以下へ！弥富市民のための「身の丈に合った」新しい駅づくり JR・名鉄弥富駅自由通路整備および橋上駅舎化事業における抜本的見直しと財政防衛に関する総合調査報告書
地方税法における都市計画税の住宅用地特例と課税自主権に基づく独自軽減の政策論的考察 財政問題 地方税法における都市計画税の住宅用地特例と課税自主権に基づく独自軽減の政策論的考察 imowoarausaru 2026年7月8日 弥富市などで新たに導入が議論されてい Read More Read more about 地方税法における都市計画税の住宅用地特例と課税自主権に基づく独自軽減の政策論的考察
脱・丸投げ行政！市民と市役所でつくる「本気の弥富市」改造計画 コンサルタント非依存型「協働起草体制」の構築と各種委員会・審議会の抜本的再編 緊急4年・弥富市改造計画 脱・丸投げ行政！市民と市役所でつくる「本気の弥富市」改造計画 コンサルタント非依存型「協働起草体制」の構築と各種委員会・審議会の抜本的再編 imowoarausaru 2026年7月8日 弥富市にお住まいの皆様へ。 人口減少 Read More Read more about 脱・丸投げ行政！市民と市役所でつくる「本気の弥富市」改造計画 コンサルタント非依存型「協働起草体制」の構築と各種委員会・審議会の抜本的再編
止めろ、泥舟。創れ、新しい弥富。本気の4年。弥富を、土台から作り直す。2030年への危機回避。覚悟のオーバーホール。 緊急4年・弥富市改造計画 間違いだらけの市長選び 止めろ、泥舟。創れ、新しい弥富。本気の4年。弥富を、土台から作り直す。2030年への危機回避。覚悟のオーバーホール。 imowoarausaru 2026年7月8日 日本のど真ん中に位置し、豊かなポテン Read More Read more about 止めろ、泥舟。創れ、新しい弥富。本気の4年。弥富を、土台から作り直す。2030年への危機回避。覚悟のオーバーホール。
🚀 まち全体が大きな「学び場」に！弥富市の教育をアップデートする新しいカタチ 教育 緊急4年・弥富市改造計画 間違いだらけの市長選び 🚀 まち全体が大きな「学び場」に！弥富市の教育をアップデートする新しいカタチ imowoarausaru 2026年7月7日 変化の激しい予測不能な時代。私たち弥 Read More Read more about 🚀 まち全体が大きな「学び場」に！弥富市の教育をアップデートする新しいカタチ
【徹底検証】505億円の木造復元か、15億円の展望塔か 〜「数億円ですぐ開けられる」は本当？開かずの名古屋城を救う現実的シナリオ〜 歴史に学ぶ 【徹底検証】505億円の木造復元か、15億円の展望塔か 〜「数億円ですぐ開けられる」は本当？開かずの名古屋城を救う現実的シナリオ〜 imowoarausaru 2026年7月7日 名古屋のシンボルでありながら、201 Read More Read more about 【徹底検証】505億円の木造復元か、15億円の展望塔か 〜「数億円ですぐ開けられる」は本当？開かずの名古屋城を救う現実的シナリオ〜
弥富市の福祉は高齢者が創る！〜「高齢者会議」創設への提言〜3つのお風呂の未来を考える。弥富市に必要な「当事者の声」とは 緊急4年・弥富市改造計画 弥富市の福祉は高齢者が創る！〜「高齢者会議」創設への提言〜3つのお風呂の未来を考える。弥富市に必要な「当事者の声」とは imowoarausaru 2026年7月7日 【提言】アンケート頼みの行政から「当 Read More Read more about 弥富市の福祉は高齢者が創る！〜「高齢者会議」創設への提言〜3つのお風呂の未来を考える。弥富市に必要な「当事者の声」とは
昭和の教育から脱却を！こどもの手で創り直す、新しい弥富市の「教育大綱」 大人のための少子化対策で終わらせない。新市長に求める「こども主語」のまちづくり 弥富市の未来を創る。「こどもが主役」の新たな教育へ 教育 緊急4年・弥富市改造計画 昭和の教育から脱却を！こどもの手で創り直す、新しい弥富市の「教育大綱」 大人のための少子化対策で終わらせない。新市長に求める「こども主語」のまちづくり 弥富市の未来を創る。「こどもが主役」の新たな教育へ imowoarausaru 2026年7月7日 弥富市の未来を創る。「こどもが主役」 Read More Read more about 昭和の教育から脱却を！こどもの手で創り直す、新しい弥富市の「教育大綱」 大人のための少子化対策で終わらせない。新市長に求める「こども主語」のまちづくり 弥富市の未来を創る。「こどもが主役」の新たな教育へ
【緊急報告】異常な「69倍」の違法課税が最高裁で確定。それでも市民に謝罪しない弥富市の隠蔽体質 間違いだらけの市長選び 【緊急報告】異常な「69倍」の違法課税が最高裁で確定。それでも市民に謝罪しない弥富市の隠蔽体質 imowoarausaru 2026年7月7日 【緊急報告】異常な「69倍」の違法課 Read More Read more about 【緊急報告】異常な「69倍」の違法課税が最高裁で確定。それでも市民に謝罪しない弥富市の隠蔽体質
【弥富市長選】400万円の車、適当に買いますか？ 市長選挙という「理不尽な仕組み」。400万円の車を買う時のように真剣に考えよう 緊急4年・弥富市改造計画 【弥富市長選】400万円の車、適当に買いますか？ 市長選挙という「理不尽な仕組み」。400万円の車を買う時のように真剣に考えよう imowoarausaru 2026年7月6日 市長選挙という「理不尽な仕組み」。4 Read More Read more about 【弥富市長選】400万円の車、適当に買いますか？ 市長選挙という「理不尽な仕組み」。400万円の車を買う時のように真剣に考えよう
【最高裁で敗訴確定】弥富市の「69倍・見せしめ課税」が違法認定！私たちの税金はどうなるのか？司法の判断：「国家賠償法」を認めた市長の責任は？その「ツケ」を払うのは誰か？ 市長・副市長 【最高裁で敗訴確定】弥富市の「69倍・見せしめ課税」が違法認定！私たちの税金はどうなるのか？司法の判断：「国家賠償法」を認めた市長の責任は？その「ツケ」を払うのは誰か？ imowoarausaru 2026年7月6日 【緊急レポート】地裁も高裁も「違法」 Read More Read more about 【最高裁で敗訴確定】弥富市の「69倍・見せしめ課税」が違法認定！私たちの税金はどうなるのか？司法の判断：「国家賠償法」を認めた市長の責任は？その「ツケ」を払うのは誰か？
【弥富市長選】弥富市は巨大な「投資主体」だ。その公共事業に、数十億円のリターンはあるか？30年先の「市民益」を生み出すために。借金のハコモノより、未来の「人」への投資を。 緊急4年・弥富市改造計画 【弥富市長選】弥富市は巨大な「投資主体」だ。その公共事業に、数十億円のリターンはあるか？30年先の「市民益」を生み出すために。借金のハコモノより、未来の「人」への投資を。 imowoarausaru 2026年7月6日 弥富市は巨大な「投資主体」。未来の「 Read More Read more about 【弥富市長選】弥富市は巨大な「投資主体」だ。その公共事業に、数十億円のリターンはあるか？30年先の「市民益」を生み出すために。借金のハコモノより、未来の「人」への投資を。
【弥富市長選】崖に向かってアクセルを踏むな。弥富市を救う「4年間の解体修理」と「大政奉還」 緊急4年・弥富市改造計画 【弥富市長選】崖に向かってアクセルを踏むな。弥富市を救う「4年間の解体修理」と「大政奉還」 imowoarausaru 2026年7月6日 崖に向かってアクセルを踏むな。弥富市 Read More Read more about 【弥富市長選】崖に向かってアクセルを踏むな。弥富市を救う「4年間の解体修理」と「大政奉還」
【弥富市長選】市役所を「完全ガラス張り」に。 悪いのは職員ではない、マネジメントだ。4万3,000人のための市役所を取り戻す。 緊急4年・弥富市改造計画 【弥富市長選】市役所を「完全ガラス張り」に。 悪いのは職員ではない、マネジメントだ。4万3,000人のための市役所を取り戻す。 imowoarausaru 2026年7月6日 市職員個人を悪いと決めつけない。機能 Read More Read more about 【弥富市長選】市役所を「完全ガラス張り」に。 悪いのは職員ではない、マネジメントだ。4万3,000人のための市役所を取り戻す。
【弥富市長選】ハコモノ全凍結。市民と決める新しい未来 間違いだらけの市長選び 【弥富市長選】ハコモノ全凍結。市民と決める新しい未来 imowoarausaru 2026年7月6日 予算の「水ぶくれ」の原因は、借金頼み Read More Read more about 【弥富市長選】ハコモノ全凍結。市民と決める新しい未来
11月15日は弥富市長選。今こそ市政の「完全リセット」と「オーバーホール」を 緊急4年・弥富市改造計画 11月15日は弥富市長選。今こそ市政の「完全リセット」と「オーバーホール」を imowoarausaru 2026年7月6日 11月15日は弥富市長選。今こそ市政 Read More Read more about 11月15日は弥富市長選。今こそ市政の「完全リセット」と「オーバーホール」を
なぜ今、副市長が2人必要なの？〜民間プロ人材と挑む「新しい市役所」のつくり方〜市役所に「名コーチ」を！市民と歩むための副市長・全国公募案 間違いだらけの市長選び なぜ今、副市長が2人必要なの？〜民間プロ人材と挑む「新しい市役所」のつくり方〜市役所に「名コーチ」を！市民と歩むための副市長・全国公募案 imowoarausaru 2026年7月5日 【サマリー】市役所を「最強のチーム」 Read More Read more about なぜ今、副市長が2人必要なの？〜民間プロ人材と挑む「新しい市役所」のつくり方〜市役所に「名コーチ」を！市民と歩むための副市長・全国公募案
4年で、私たちのまちは変わる。次世代に最高のバトンを繋ぐ「弥富みらい計画」 副市長2人体制」の市政改革案 緊急4年・弥富市改造計画 4年で、私たちのまちは変わる。次世代に最高のバトンを繋ぐ「弥富みらい計画」 副市長2人体制」の市政改革案 imowoarausaru 2026年7月5日 【サマリー】たった4年でまちが変わる Read More Read more about 4年で、私たちのまちは変わる。次世代に最高のバトンを繋ぐ「弥富みらい計画」 副市長2人体制」の市政改革案
【ストップ！財政危機と談合】ウミを出し切り、コンクリートから「人」へ投資する4年 弥富市長選挙に向けた「戦略的休止」と「対話型市政」への転換 緊急4年・弥富市改造計画 【ストップ！財政危機と談合】ウミを出し切り、コンクリートから「人」へ投資する4年 弥富市長選挙に向けた「戦略的休止」と「対話型市政」への転換 imowoarausaru 2026年7月5日 【弥富市再起動宣言】未来のために、一 Read More Read more about 【ストップ！財政危機と談合】ウミを出し切り、コンクリートから「人」へ投資する4年 弥富市長選挙に向けた「戦略的休止」と「対話型市政」への転換
【大逆転劇】老朽化プール問題への最適解！全国が驚いた高浜市の「持たない」インフラ革命 高浜市における小学校プールの民間活力導入事業（高浜方式）に関する包括的調査報告 教育 【大逆転劇】老朽化プール問題への最適解！全国が驚いた高浜市の「持たない」インフラ革命 高浜市における小学校プールの民間活力導入事業（高浜方式）に関する包括的調査報告 imowoarausaru 2026年7月5日 【サマリー】学校プールを「持たない」 Read More Read more about 【大逆転劇】老朽化プール問題への最適解！全国が驚いた高浜市の「持たない」インフラ革命 高浜市における小学校プールの民間活力導入事業（高浜方式）に関する包括的調査報告
弥富市・爆速アップデート宣言！ハコモノから「動く市役所」へ インフラからインフォメーションへ。弥富市が挑むべき「情報駆動型」行政改革 間違いだらけの市長選び 弥富市・爆速アップデート宣言！ハコモノから「動く市役所」へ インフラからインフォメーションへ。弥富市が挑むべき「情報駆動型」行政改革 imowoarausaru 2026年7月5日 組織の「神経系」をスピードアップさせ Read More Read more about 弥富市・爆速アップデート宣言！ハコモノから「動く市役所」へ インフラからインフォメーションへ。弥富市が挑むべき「情報駆動型」行政改革
このぼんやりと白い銀河を大きな望遠鏡で見ますと、もうたくさんの小さな星に見えるのです 間違いだらけの市長選び このぼんやりと白い銀河を大きな望遠鏡で見ますと、もうたくさんの小さな星に見えるのです imowoarausaru 2026年7月5日 ドラマ 銀河の１票最終回のセリフです Read More Read more about このぼんやりと白い銀河を大きな望遠鏡で見ますと、もうたくさんの小さな星に見えるのです
大人は「ジャッジ」を捨てて「通訳」になれ。 〜大空小元校長・木村泰子が語る、正解のない時代の「子どもの自立」と捨てるべき5つのこと〜Ed Café（オンラインエドカフェ） 特別編：テーマ「自律を支援する感性を磨こう」 教育 大人は「ジャッジ」を捨てて「通訳」になれ。 〜大空小元校長・木村泰子が語る、正解のない時代の「子どもの自立」と捨てるべき5つのこと〜Ed Café（オンラインエドカフェ） 特別編：テーマ「自律を支援する感性を磨こう」 imowoarausaru 2026年7月4日 Ed Café（オンラインエドカフェ Read More Read more about 大人は「ジャッジ」を捨てて「通訳」になれ。 〜大空小元校長・木村泰子が語る、正解のない時代の「子どもの自立」と捨てるべき5つのこと〜Ed Café（オンラインエドカフェ） 特別編：テーマ「自律を支援する感性を磨こう」
組織の「呪縛」を解く処方箋 〜「学習性無力感」の構造を理解し、心理的安全な自律型組織へ生まれ変わるために〜地方自治体における「学習性無力感」と「組織的トラウマ」の構造的メカニズムおよび首長交代に伴う組織再生の処方箋 オンライン職員ハンドブック 組織の「呪縛」を解く処方箋 〜「学習性無力感」の構造を理解し、心理的安全な自律型組織へ生まれ変わるために〜地方自治体における「学習性無力感」と「組織的トラウマ」の構造的メカニズムおよび首長交代に伴う組織再生の処方箋 imowoarausaru 2026年7月4日 地方自治体における「学習性無力感」の Read More Read more about 組織の「呪縛」を解く処方箋 〜「学習性無力感」の構造を理解し、心理的安全な自律型組織へ生まれ変わるために〜地方自治体における「学習性無力感」と「組織的トラウマ」の構造的メカニズムおよび首長交代に伴う組織再生の処方箋
弥富の未来を拓く「第三の選択肢」！日の出小学校ハイブリッド・プール構想 脱・老朽化！弥富のプールが生まれ変わる「可動式屋根×シェア」の次世代モデル 教育 弥富の未来を拓く「第三の選択肢」！日の出小学校ハイブリッド・プール構想 脱・老朽化！弥富のプールが生まれ変わる「可動式屋根×シェア」の次世代モデル imowoarausaru 2026年7月4日 弥富市の学校プールが生まれ変わる！？ Read More Read more about 弥富の未来を拓く「第三の選択肢」！日の出小学校ハイブリッド・プール構想 脱・老朽化！弥富のプールが生まれ変わる「可動式屋根×シェア」の次世代モデル
未来を売り飛ばしていませんか？弥富市の政策に問う「世代間倫理」 「時給換算で最低賃金以下」自治会長の不満から見えた、弥富市政の根本的な問題点 自治会長の報酬は「時給」で測れるのか？利益では測れない地方自治の本質 返りを求めない「恩送り」の美学。地域を支える本当の価値とは 間違いだらけの市長選び 未来を売り飛ばしていませんか？弥富市の政策に問う「世代間倫理」 「時給換算で最低賃金以下」自治会長の不満から見えた、弥富市政の根本的な問題点 自治会長の報酬は「時給」で測れるのか？利益では測れない地方自治の本質 返りを求めない「恩送り」の美学。地域を支える本当の価値とは imowoarausaru 2026年7月4日 「まちづくりは、会社の経営ではない」 Read More Read more about 未来を売り飛ばしていませんか？弥富市の政策に問う「世代間倫理」 「時給換算で最低賃金以下」自治会長の不満から見えた、弥富市政の根本的な問題点 自治会長の報酬は「時給」で測れるのか？利益では測れない地方自治の本質 返りを求めない「恩送り」の美学。地域を支える本当の価値とは
