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📚「多様なこどもたちの『深い学び』を確かなものに」次期学習指導要領を見据えた弥富市の教育施策の方向性について 次期学習指導要領を見据えた弥富市の教育施策の方向性と戦略的転換：OECDラーニング・コンパス2030とPISA2022 教育 📚「多様なこどもたちの『深い学び』を確かなものに」次期学習指導要領を見据えた弥富市の教育施策の方向性について 次期学習指導要領を見据えた弥富市の教育施策の方向性と戦略的転換：OECDラーニング・コンパス2030とPISA2022 imowoarausaru 2025年12月25日 次期学習指導要領を見据えた弥富市の教 Read More Read more about 📚「多様なこどもたちの『深い学び』を確かなものに」次期学習指導要領を見据えた弥富市の教育施策の方向性について 次期学習指導要領を見据えた弥富市の教育施策の方向性と戦略的転換：OECDラーニング・コンパス2030とPISA2022
若き公務員の皆さんへ —「全体の奉仕者」としての誇りと美学を 論考：現代に問う「武士道」と公務員の矜持、そして日本の美学 人材育成・職場風土 若き公務員の皆さんへ —「全体の奉仕者」としての誇りと美学を 論考：現代に問う「武士道」と公務員の矜持、そして日本の美学 imowoarausaru 2025年12月25日 若き公務員の皆さんへ ——「全体の奉 Read More Read more about 若き公務員の皆さんへ —「全体の奉仕者」としての誇りと美学を 論考：現代に問う「武士道」と公務員の矜持、そして日本の美学
住民の「不安」を行政の「論理」でねじ伏せる、冷徹な跡地計画。十四山中学校跡地利活用における整備方針（案）に対するパブリックコメントの結果を公表されました 学校統廃合 住民の「不安」を行政の「論理」でねじ伏せる、冷徹な跡地計画。十四山中学校跡地利活用における整備方針（案）に対するパブリックコメントの結果を公表されました imowoarausaru 2025年12月24日 住民の「不安」を行政の「論理」でねじ Read More Read more about 住民の「不安」を行政の「論理」でねじ伏せる、冷徹な跡地計画。十四山中学校跡地利活用における整備方針（案）に対するパブリックコメントの結果を公表されました
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【JR東海の談合事件発覚を受けた、弥富駅事業への懸念】説明責任の追及: 弥富駅自由通路整備事業におけるガバナンス不全とJR東海に対する信頼性の再考：構造的癒着と財政リスク 弥富駅問題 【JR東海の談合事件発覚を受けた、弥富駅事業への懸念】説明責任の追及: 弥富駅自由通路整備事業におけるガバナンス不全とJR東海に対する信頼性の再考：構造的癒着と財政リスク imowoarausaru 2025年12月20日 【JR東海の談合事件発覚を受けた、弥 Read More Read more about 【JR東海の談合事件発覚を受けた、弥富駅事業への懸念】説明責任の追及: 弥富駅自由通路整備事業におけるガバナンス不全とJR東海に対する信頼性の再考：構造的癒着と財政リスク
【衝撃の事実】JR東海が「黒幕」だった！ 私たちの税金が食い物にされた「跨線橋（こせんきょう）点検談合」の実態とは？ 構造的腐敗と自治体ガバナンスの危機：JR東海主導による跨線橋点検談合事件 弥富駅問題 【衝撃の事実】JR東海が「黒幕」だった！ 私たちの税金が食い物にされた「跨線橋（こせんきょう）点検談合」の実態とは？ 構造的腐敗と自治体ガバナンスの危機：JR東海主導による跨線橋点検談合事件 imowoarausaru 2025年12月20日 【衝撃の事実】JR東海が「黒幕」だっ Read More Read more about 【衝撃の事実】JR東海が「黒幕」だった！ 私たちの税金が食い物にされた「跨線橋（こせんきょう）点検談合」の実態とは？ 構造的腐敗と自治体ガバナンスの危機：JR東海主導による跨線橋点検談合事件
弥富市再生のための市民フォーラム提言書～「お任せ民主主義」からの脱却と、市民による自治の奪還～ 市政報告会 弥富市再生のための市民フォーラム提言書～「お任せ民主主義」からの脱却と、市民による自治の奪還～ imowoarausaru 2025年12月13日 弥富市再生のための市民フォーラム提言 Read More Read more about 弥富市再生のための市民フォーラム提言書～「お任せ民主主義」からの脱却と、市民による自治の奪還～
お祭りと伝統芸能の継承 ——「恩送り」と「文化」の視点から考える 歴史に学ぶ お祭りと伝統芸能の継承 ——「恩送り」と「文化」の視点から考える imowoarausaru 2025年12月12日 【お祭り×恩送り】伝統は「守る」もの Read More Read more about お祭りと伝統芸能の継承 ——「恩送り」と「文化」の視点から考える
忖度で動く組織の危うさ ～弥富市役所「部長権限」問題の本質～「忖度」による増幅と、「顧客の声」による改善 身の丈に合わない「劣化コピー」組織 市長の「ミニチュア」化する部下たち 新しい風やとみ 忖度で動く組織の危うさ ～弥富市役所「部長権限」問題の本質～「忖度」による増幅と、「顧客の声」による改善 身の丈に合わない「劣化コピー」組織 市長の「ミニチュア」化する部下たち imowoarausaru 2025年12月10日 【コラム】 忖度で動く組織の危うさ Read More Read more about 忖度で動く組織の危うさ ～弥富市役所「部長権限」問題の本質～「忖度」による増幅と、「顧客の声」による改善 身の丈に合わない「劣化コピー」組織 市長の「ミニチュア」化する部下たち
【提言】一般質問は「市役所の公開実力テスト」である「答えられない」は「見ていない」のと同じです。 〜一般質問は、市役所の『自己点検』を強制する最強のツール〜 新しい風やとみ 【提言】一般質問は「市役所の公開実力テスト」である「答えられない」は「見ていない」のと同じです。 〜一般質問は、市役所の『自己点検』を強制する最強のツール〜 imowoarausaru 2025年12月8日 「答えられない」は「見ていない」のと Read More Read more about 【提言】一般質問は「市役所の公開実力テスト」である「答えられない」は「見ていない」のと同じです。 〜一般質問は、市役所の『自己点検』を強制する最強のツール〜
【提言】弥富市特別職報酬等審議会へ問う～「お手盛り」や「前例踏襲」を超えた、真の成果主義に基づく報酬体系へ～「生活給」から「成果報酬」への転換を 「財政責任」と連動した報酬体系の導入 新しい風やとみ 【提言】弥富市特別職報酬等審議会へ問う～「お手盛り」や「前例踏襲」を超えた、真の成果主義に基づく報酬体系へ～「生活給」から「成果報酬」への転換を 「財政責任」と連動した報酬体系の導入 imowoarausaru 2025年12月8日 【提言】弥富市特別職報酬等審議会へ問 Read More Read more about 【提言】弥富市特別職報酬等審議会へ問う～「お手盛り」や「前例踏襲」を超えた、真の成果主義に基づく報酬体系へ～「生活給」から「成果報酬」への転換を 「財政責任」と連動した報酬体系の導入
「市民の声」を無視し、「既定路線」を突き進む弥富市総合計画～アンケート分析で見えた、行政の「開発優先」と市民の「生存危機」の決定的乖離～ 総合計画 「市民の声」を無視し、「既定路線」を突き進む弥富市総合計画～アンケート分析で見えた、行政の「開発優先」と市民の「生存危機」の決定的乖離～ imowoarausaru 2025年12月4日 「市民の声」を無視し、「既定路線」を Read More Read more about 「市民の声」を無視し、「既定路線」を突き進む弥富市総合計画～アンケート分析で見えた、行政の「開発優先」と市民の「生存危機」の決定的乖離～
弥富市「総合計画（後期）・総合戦略」と「市民の声」の決定的乖離～「行政の描くバラ色の未来」vs「市民の直面する生存の危機」～ 総合計画 弥富市「総合計画（後期）・総合戦略」と「市民の声」の決定的乖離～「行政の描くバラ色の未来」vs「市民の直面する生存の危機」～ imowoarausaru 2025年12月4日 弥富市「総合計画（後期）・総合戦略」 Read More Read more about 弥富市「総合計画（後期）・総合戦略」と「市民の声」の決定的乖離～「行政の描くバラ色の未来」vs「市民の直面する生存の危機」～
【提言】「選ばれる自治体」への転換～「文句」は期待の裏返し。無視すれば市民は静かに去っていく～ 新しい風やとみ 【提言】「選ばれる自治体」への転換～「文句」は期待の裏返し。無視すれば市民は静かに去っていく～ imowoarausaru 2025年12月3日 【提言】「選ばれる自治体」への転換 Read More Read more about 【提言】「選ばれる自治体」への転換～「文句」は期待の裏返し。無視すれば市民は静かに去っていく～
弥富市教育大綱（令和6年度～10年度）～「美辞麗句」の羅列による、思考停止と現状追認の宣言書～ 教育 弥富市教育大綱（令和6年度～10年度）～「美辞麗句」の羅列による、思考停止と現状追認の宣言書～ imowoarausaru 2025年12月2日 弥富市教育大綱（令和6年度～10年度 Read More Read more about 弥富市教育大綱（令和6年度～10年度）～「美辞麗句」の羅列による、思考停止と現状追認の宣言書～
12月の市長予定から読み解く「弥富市政の形骸化」～「決まったこと」をこなすだけのスケジュール。危機感はどこにあるのか？～ 市長・副市長 12月の市長予定から読み解く「弥富市政の形骸化」～「決まったこと」をこなすだけのスケジュール。危機感はどこにあるのか？～ imowoarausaru 2025年12月2日 12月の市長予定から読み解く「弥富市 Read More Read more about 12月の市長予定から読み解く「弥富市政の形骸化」～「決まったこと」をこなすだけのスケジュール。危機感はどこにあるのか？～
「止まった時計」が示す弥富市政の現在地～3年間更新なき市長メッセージが語る「無作為」の罪～ 市長・副市長 「止まった時計」が示す弥富市政の現在地～3年間更新なき市長メッセージが語る「無作為」の罪～ imowoarausaru 2025年11月30日 「止まった時計」が示す弥富市政の現在 Read More Read more about 「止まった時計」が示す弥富市政の現在地～3年間更新なき市長メッセージが語る「無作為」の罪～
映画『みんなの学校』から弥富の未来へ～「管理と排除」の教育から、「対話と共生」の地域社会へ～「教える・教わる」から「共に生きる」へ「縦割り」から「シームレス」へ「管理者」から「闘うリーダー」へ「学校」を核としたコミュニティの再編 教育 映画『みんなの学校』から弥富の未来へ～「管理と排除」の教育から、「対話と共生」の地域社会へ～「教える・教わる」から「共に生きる」へ「縦割り」から「シームレス」へ「管理者」から「闘うリーダー」へ「学校」を核としたコミュニティの再編 imowoarausaru 2025年11月30日 みんなの学校を観て共有会inやとみ海 Read More Read more about 映画『みんなの学校』から弥富の未来へ～「管理と排除」の教育から、「対話と共生」の地域社会へ～「教える・教わる」から「共に生きる」へ「縦割り」から「シームレス」へ「管理者」から「闘うリーダー」へ「学校」を核としたコミュニティの再編
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