「学校統廃合、ただの経費削減でいいの？」弥富市の未来に問いかける 子どもを中心としたまちづくりに向けて、学校と地域コミュニティの再構築と連携強化について 令和５年６月定例会一般質問 一般質問 人材育成・職場風土 地域コミュニティー 学校統廃合 弥富駅問題 「学校統廃合、ただの経費削減でいいの？」弥富市の未来に問いかける 子どもを中心としたまちづくりに向けて、学校と地域コミュニティの再構築と連携強化について 令和５年６月定例会一般質問 imowoarausaru 2023年6月20日 「学校統廃合、ただの経費削減でいいの Read More Read more about 「学校統廃合、ただの経費削減でいいの？」弥富市の未来に問いかける 子どもを中心としたまちづくりに向けて、学校と地域コミュニティの再構築と連携強化について 令和５年６月定例会一般質問
人事と開発計画について質しました 弥富市議会令和５年３月定例会 総務建設委員会 人材育成・職場風土 市長・副市長 議会活動 駅問題 人事と開発計画について質しました 弥富市議会令和５年３月定例会 総務建設委員会 imowoarausaru 2023年3月29日 弥富市議会総務建設委員会：委員長の議 Read More Read more about 人事と開発計画について質しました 弥富市議会令和５年３月定例会 総務建設委員会
「現状と課題を把握し適正な予算に改めてほしい」令和5年度弥富市一般会計予算及び令和5年度弥富市下水道事業会計予算について反対の立場で討論しました 下水道問題 弥富駅問題 財政問題 「現状と課題を把握し適正な予算に改めてほしい」令和5年度弥富市一般会計予算及び令和5年度弥富市下水道事業会計予算について反対の立場で討論しました imowoarausaru 2023年3月29日 弥富市議会：予算案反対討論に見る市側 Read More Read more about 「現状と課題を把握し適正な予算に改めてほしい」令和5年度弥富市一般会計予算及び令和5年度弥富市下水道事業会計予算について反対の立場で討論しました
「キャッシュレス化、いつやるの？」問い詰められた市の答えは…「便利」の裏で置き去りにされる「現場の負担」。2040年に向けて 公金等取扱適正化（令和４年12月定例会 一般質問６/８） 一般質問 人材育成・職場風土 「キャッシュレス化、いつやるの？」問い詰められた市の答えは…「便利」の裏で置き去りにされる「現場の負担」。2040年に向けて 公金等取扱適正化（令和４年12月定例会 一般質問６/８） imowoarausaru 2023年1月21日 「キャッシュレス化、いつやるの？」問 Read More Read more about 「キャッシュレス化、いつやるの？」問い詰められた市の答えは…「便利」の裏で置き去りにされる「現場の負担」。2040年に向けて 公金等取扱適正化（令和４年12月定例会 一般質問６/８）
「休職者増加」の声は届かない？ 弥富市議会の異常事態 議会が「議論を止める」時。弥富市の組織風土にメスを入れる。2040年に向けて職員の働き方と組織風土の向上を 休職職員の増加（令和４年12月定例会 一般質問５/８） 一般質問 人材育成・職場風土 「休職者増加」の声は届かない？ 弥富市議会の異常事態 議会が「議論を止める」時。弥富市の組織風土にメスを入れる。2040年に向けて職員の働き方と組織風土の向上を 休職職員の増加（令和４年12月定例会 一般質問５/８） imowoarausaru 2023年1月21日 「休職者増加」の声は届かない？ 弥富 Read More Read more about 「休職者増加」の声は届かない？ 弥富市議会の異常事態 議会が「議論を止める」時。弥富市の組織風土にメスを入れる。2040年に向けて職員の働き方と組織風土の向上を 休職職員の増加（令和４年12月定例会 一般質問５/８）
「誰がこんな借金つくったんだ？」将来世代の悲鳴が聞こえませんか？「バラ色の公約」の裏にある、財政破綻のリスク。モノとカネをいかに制御し破綻させないか（令和４年12月定例会 一般質問４/８） 一般質問 弥富駅問題 財政問題 「誰がこんな借金つくったんだ？」将来世代の悲鳴が聞こえませんか？「バラ色の公約」の裏にある、財政破綻のリスク。モノとカネをいかに制御し破綻させないか（令和４年12月定例会 一般質問４/８） imowoarausaru 2023年1月21日 「誰がこんな借金つくったんだ？」将来 Read More Read more about 「誰がこんな借金つくったんだ？」将来世代の悲鳴が聞こえませんか？「バラ色の公約」の裏にある、財政破綻のリスク。モノとカネをいかに制御し破綻させないか（令和４年12月定例会 一般質問４/８）
「議員の顔を見ない」弥富市役所の異常事態甘くない〜市長は沈黙、議長は「通告にない」で強制終了？〜議会の「形骸化」に警鐘を鳴らす。2040年問題 市民、議会、市長、行政職員の関係（令和４年12月定例会 一般質問１/８） 一般質問 市長・副市長 行政改革 「議員の顔を見ない」弥富市役所の異常事態甘くない〜市長は沈黙、議長は「通告にない」で強制終了？〜議会の「形骸化」に警鐘を鳴らす。2040年問題 市民、議会、市長、行政職員の関係（令和４年12月定例会 一般質問１/８） imowoarausaru 2023年1月21日 「議員の顔を見ない」弥富市役所の異常 Read More Read more about 「議員の顔を見ない」弥富市役所の異常事態甘くない〜市長は沈黙、議長は「通告にない」で強制終了？〜議会の「形骸化」に警鐘を鳴らす。2040年問題 市民、議会、市長、行政職員の関係（令和４年12月定例会 一般質問１/８）
「駅」を超えた「美術館」？ 高山駅自由通路の衝撃 〜弥富市議会・視察レポート〜借金ゼロで42億円の事業を実現！ 〜高山市に学ぶ「稼ぐ力」と「市民合意」の極意〜高山市は まちづくりの総合戦略の構成要素としての自由通路（弥富の自由通路とは意味が違う） 弥富駅問題 財政問題 「駅」を超えた「美術館」？ 高山駅自由通路の衝撃 〜弥富市議会・視察レポート〜借金ゼロで42億円の事業を実現！ 〜高山市に学ぶ「稼ぐ力」と「市民合意」の極意〜高山市は まちづくりの総合戦略の構成要素としての自由通路（弥富の自由通路とは意味が違う） imowoarausaru 2022年11月22日 「駅」を超えた「美術館」？ 高山駅自 Read More Read more about 「駅」を超えた「美術館」？ 高山駅自由通路の衝撃 〜弥富市議会・視察レポート〜借金ゼロで42億円の事業を実現！ 〜高山市に学ぶ「稼ぐ力」と「市民合意」の極意〜高山市は まちづくりの総合戦略の構成要素としての自由通路（弥富の自由通路とは意味が違う）
「人口は弥富より少ないのに、なぜ飛騨市の行政はこれほど強いのか？」 〜元県庁マン市長が6年かけて築いた「当たり前」の凄み〜部下を持つすべての公務員へ。 飛騨市長・都竹淳也氏が説く「組織を活かす上司の心構え」飛騨市長の行政力に学ぶ 首長のリーダーシップ 市長・副市長 総合計画 行政改革 「人口は弥富より少ないのに、なぜ飛騨市の行政はこれほど強いのか？」 〜元県庁マン市長が6年かけて築いた「当たり前」の凄み〜部下を持つすべての公務員へ。 飛騨市長・都竹淳也氏が説く「組織を活かす上司の心構え」飛騨市長の行政力に学ぶ 首長のリーダーシップ imowoarausaru 2022年11月22日 「人口は弥富より少ないのに、なぜ飛騨 Read More Read more about 「人口は弥富より少ないのに、なぜ飛騨市の行政はこれほど強いのか？」 〜元県庁マン市長が6年かけて築いた「当たり前」の凄み〜部下を持つすべての公務員へ。 飛騨市長・都竹淳也氏が説く「組織を活かす上司の心構え」飛騨市長の行政力に学ぶ 首長のリーダーシップ
「市役所がここまでやるの？」飛騨市の空き家対策が凄かった！ 〜市長のリーダーシップで鍛え上げられた”行政力”の正体〜「思い出の家」を負動産にしないために。 〜飛騨市に学ぶ、家族で始める”実家の終活”〜「岐阜県飛騨市の空家対策」を視察しました 本物の行政力の賜物ですね 行政改革 「市役所がここまでやるの？」飛騨市の空き家対策が凄かった！ 〜市長のリーダーシップで鍛え上げられた”行政力”の正体〜「思い出の家」を負動産にしないために。 〜飛騨市に学ぶ、家族で始める”実家の終活”〜「岐阜県飛騨市の空家対策」を視察しました 本物の行政力の賜物ですね imowoarausaru 2022年11月22日 「市役所がここまでやるの？」飛騨市の Read More Read more about 「市役所がここまでやるの？」飛騨市の空き家対策が凄かった！ 〜市長のリーダーシップで鍛え上げられた”行政力”の正体〜「思い出の家」を負動産にしないために。 〜飛騨市に学ぶ、家族で始める”実家の終活”〜「岐阜県飛騨市の空家対策」を視察しました 本物の行政力の賜物ですね
